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为有志者、有识者提供一个舞台

中灏坚信尊重、理解和信任是愉快地进行共同奋斗的前提条件,所以始终秉承以人为本的理念,倡导平等、公正、互惠的用人政策;承认和尊重员工的成长,珍视员工的生命、健康与安全;重视人才培养,积极建设学习型组织,努力创造使人才脱颖而出、人尽其才的良好环境。

中灏欢迎有志于为中国RFID行业的发展而努力的有识之士加盟。

人才理念:

以人为本,尊重人才,人才是企业最宝贵的财富。

选才理念:

寻找与中灏有着同样价值观,可以在普阅展现其才华的人。

育才理念:

培养人才是一种投资,有效的培育人才是普阅最智慧的投资。

管理理念:

尊重员工的品德;重视员工的智慧;

认可员工的价值;珍惜员工的感情;

维护员工的尊严;提高员工的素质。

人才评估:

中灏人才评估的方法要形成系统与科学性,我们分别从“念”“德”“才”“志”“智”“体”等主要方面做立体评估。

我们希望您具有——诚信品格、务实精神、勤奋进取、快速学习、开拓创新、团队合作、奉献精神。

我们将为您提供——良好的工作环境、和谐的工作氛围、完善的培训体系、顺畅的职业发展通道、共享企业成长的机会、分享企业发展的成果。

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